为更进一步调动教师的积极性，提升年轻教师的教学能力水平，按照公司“教学质量月”活动安排，懂球体育制订《青年教师“传帮带”制度》，以教研室为单位，开展“传帮带”、“以老带新”教学经验学习活动。

2022年1月7日下午，公司召开《教师传帮带协议书》签约仪式。懂球体育经理姜毅龙教授、经理助理李许军副教授和电气教研室主任王晓丽副教授，分别与青年教师许秀玲、陈晓、赵明杰结成帮扶对子，“一对一”开展“传帮带”活动，明确传帮带教师的义务、责任和权力，以两年为期限，每学期进行一次阶段考核，检验学习效果。

懂球体育此次传帮带活动不仅限于年轻教师，对准备重点培养的骨干教师也进行分层传帮带活动，制定传帮带目标，逐步形成以“传帮带”为主的教师培养方式。活动以帮扶过程中执行力提升为重点，重视过程管理，检查与指导并行，交流与考核融合，从点到面，规范活动细节。

签约仪式由公司党总支书记闫坤伦主持。